|
05-08-2009, 10:32 AM | #1 |
captain
|
Lowongan Kerja
Berisi tentang info-info lowongan kerja bagi teman2 yang membutuhkan pekerjaan atau ingin pindah tempat pekerjaan
bagi teman2 yg punya info lowker mohon di share di sini suwun |
05-08-2009, 10:34 AM | #2 |
captain
|
Re: Lowongan Kerja
Penerimaan CPNS BAKOSURTANAL 2009
PENGUMUMAN Nomor : KP.01.02/31.03-KKH/VII/2009 SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL TAHUN 2009 Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3), untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BAKOSURTANAL dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut : I. PERSYARATAN UMUM * Warga Negara Indonesia * Sehat Jasmani, Rohani dan bebas NARKOBA * Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap. * Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta. * Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain. II. PERSYARATAN KHUSUS * Berusia minimal 20 tahun, dan maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009. * Pelamar berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui Depdiknas. * Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi jabatan yang dibutuhkan : FORMASI 1 Surveyor Pemetaan SP S1 Geodesi/Geomatika/Surveying 11 Orang S1 Geografi 6 Orang S1 Kelautan 2 Orang 2 Pranata Komputer PK S1 Teknologi Informasi 6 Orang 3 Analis Kepegawaian AK S1 Administrasi Negara/Publik/ Manajemen SDM 1 Orang 4 Verifikator Keuangan VK D III Ekonomi Akuntansi 3 Orang 5 Arsiparis AR D III Kearsipan/ Administrasi Negara 3 Orang III. BERKAS LAMARAN Surat Lamaran yang di tandatangani, dilampiri dengan : * Fotokopi ijazah terakhir,surat tanda kelulusan TIDAK BERLAKU * Fotokopi transkrip nilai pendidikan * Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir/ skripsi * Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku; * Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar * Daftar Riwayat Hidup dengan melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan surat keterangan bebas NARKOBA dari Dokter serta keterangan pendukung (pelatihan, pengalaman kerja, penghargaan, beasiswa, TOEFL,dsb). * Membuat surat pernyataan format A1, yang ditanda tangani diatas meterai Rp. 6000,- Seluruh berkas lamaran dimasukan dalam amplop coklat tertutup, dengan mencantumkan kode jabatan dan kualifikasi pendidikan yang dilamar pada sampul depan kiri atas amplop ditujukan kepada : Kepala BAKOSURTANAL , c.q. Kepala Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum (KKH), PO. BOX 46-CBI Cibinong 16911 dan dikirim melalui pos. Lamaran yang diantar langsung tidak akan diproses. IV. KETENTUAN * Periode lamaran mulai tanggal 3 – 31 Agustus 2009 (cap pos) dan diterima panitia paling lambat 4 September 2009, jam 15.00 WIB. (diluar periode tidak akan diproses). * Seluruh lamaran yang masuk pada periode lamaran akan diikut sertakan dalam seleksi administratif, dengan ketentuan setiap 1 (satu) formasi, sebanyak-banyaknya akan dipanggil 15 (lima belas) orang pelamar untuk masuk pada tahap ujian tertulis. * Hasil seleksi administrasi, dan jadwal, tempat serta pelaksanaan ujian tertulis akan diumumkan pada tanggal 14 September 2009 melalui situs BAKOSURTANAL (www.bakosurtanal.go.id). * Keputusan Panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat. * Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Cibinong, 31 Juli 2009 Ketua Tim Seleksi Penerimaan PNS BAKOSURTANAL ttd Agus Prijanto ======= DOWNLOAD surat pengumuman: http://www.bakosurtanal.go.id/upl_do...Pengumuman.pdf surat pernyataan: http://www.bakosurtanal.go.id/upl_do...Pernyataan.pdf sumber: http://www.bakosurtanal.go.id/?m=190&p=&static=182 |
07-08-2009, 12:07 PM | #3 |
captain
|
Re: Lowongan Kerja
VACANCY
Kami perusahaan yang sedang berkembang membutuhkan beberapa tenaga ahli untuk menduduki posisi sebagai : 1. Legal (LO) 2. Administrasi (Adm) Dengan kriteria 1. Lulusan sarjana hukum (LO) 2. Minimal D3 (Adm) 3. Pria atau Wanita 4. Belum/berpengalaman (lebih diutamakan) Jika anda berminat masukan resume anda di http://cdc.ui.ac.id atau PT Tonka Indonesia Jl. Pangeran Jayakarta 141 Blok B No. 15 Sawah Besar - Jakarta Pusat 10730 |
07-08-2009, 12:08 PM | #4 |
captain
|
Re: Lowongan Kerja
CAREER OPPORTUNITY
WE ARE THE BIGGEST MANUFACTURING COMPANY IN WE ARE THE BIGGEST MANUFACTURING COMPANY IN MOTORCYCLE INDUSTRY SEEKING FOR CANDIDATES TO FILL MOTORCYCLE INDUSTRY SEEKING FOR CANDIDATES TO FILL THE FOLLOWING POSITIONS: THE FOLLOWING POSITIONS: TREASURY You will do financial function on PT Astra Honda Motor Qualification : 1. Bachelor Degree on Accounting/ Finance Management 2. with min GPA 2.75 , Age max 27 years old 3. Having good analytical thinking, integrity, and communication skill 4. Having good knowledge in finance MARKET RESEARCH ANALYST You will do market analysis, market survey & product survey Qualification : 1. Bachelor degree on Statistic with min GPA 2.75, Age max 27 years old 2. Having good analytical thinking, fluent in English both oral or written, having interest in 3. automotive / motorcycle industry . BUSINESS CONTROL STAFF You will analyze marketing program proposal, monitor and evaluate marketing program implementation. Qualification : 1. Bachelor degree/ Last semester in Accounting / Financial Management 2. with min GPA 2.75, Age max 27 years old 3. Having good analytical thinking, integrity, good communication skill, good knowledge of 4. audit, accounting finance, and tax ENGINEERING STAFF You will do improvement to make production process more effective & efficient Qualification : 1. Bachelor degree in Mechanical Engineering 2. with min GPA 2.75 Age, max 27 years old 3. Having good analytical thinking, and able to work in team Please fill identity form at Info Karir via our website : www.astra-honda.com Or please drop your CV & application at http://cdc.ui.ac.id not later than August 28 2009 th |
07-08-2009, 11:15 PM | #5 |
captain
|
Re: Lowongan Kerja
Penerimaan Calon Karyawan PT Taspen (Persero) Tahun 2009
PT TASPEN adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang Asuransi dan Pensiun membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan D3 dan S1 untuk ditempatkan pada Kantor Cabang di luar Jawa. Masa Berlaku : 5 Agustus 2009 - 11 Agustus 2009 Untuk info lengkap, silakan download di link berikut: http://www.bumn-ri.com/modules/commo...ame=1249464209 (file hasil download harus ditambahkan ekstensi .pdf) atau http://www.mediafire.com/download.php?nmw3nmnq14j |
08-08-2009, 12:19 AM | #6 |
reserve player
Join Date: Aug 2009
Location: Sukabumi
Posts: 721
Thanks: 39
Thanked 7 Times in 6 Posts
Mentioned: 0 Post(s)
|
Re: Lowongan Kerja
Mantap inponya....
gw dah seneng kerja di sini... ayo yg belum kerja and mo pindah kerja.. inpo keren2 nih... |
10-08-2009, 10:52 AM | #7 |
captain
|
Re: Lowongan Kerja
PT Angkasa Pura II (Persero) 2009
PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan dan pelayanan lalu lintas udara di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi: Jenjang SLTA 1. Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviation Security) 2. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran/ PKP-PK (Fire Fighting & Rescue) Jenjang Diploma 1. Pelaksana Apron Movement Control 2. Pelaksana Air Traffic Services -- ATC 3. Pelaksana Air Traffic Services -- AIS 4. Pelaksana Air Traffic Services -- FSO 5. Pelaksana Teknik Elektronika 6. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan (TLMP) 7. Pelaksana Teknik Umum 8. Personalia dan Umum -- Pelaksana Personalia 9. Personalia dan Umum -- Pelaksana Humas 10. Personalia dan Umum -- Arsiparis 11. Personalia dan Umum -- Perawat Umum dan Gigi 12. Keuangan dan Akuntansi 13. Pelaksana Komersial PERSYARATAN UMUM : A. Sumber Umum; 1. Batas usia: * Usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun (lahir antara Agustus 1987 – Agustus 1991) bagi pelamar dengan pendidikan SLTA; * Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun (lahir antara Agustus 1985 – Agustus 1991) dengan pendidikan SLTA yang telah memiliki SKP/STKP (Surat Tanda Kecakapan Personil); * Usia maksimal 24 tahun (lahir setelah Agustus 1985) bagi pelamar dengan pendidikan D2,; * Usia maksimal 28 tahun (lahir setelah Agustus 1981) bagi pelamar dengan pendidikan D3/S1. 2. Belum menikah yang dinyatakan oleh pejabat yang berwenang, serendah-rendahnya oleh Lurah; 3. IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D2, D3 / S1; 4. Rata-rata nilai di STTB atau nilai Ujian Akhir Nasional adalah 7 bagi pelamar tingkat SLTA; 5. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC; 6. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian; 7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II; 8. Mengikuti seluruh tahapan seleksi. B. Sumber Internal/Outsourcing 1. Merupakan karyawan dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)/PT AP II; 2. Usia minimal 18 tahun maksimal 35 tahun (lahir antara Agustus 1991 – Agustus 1974); 3. IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D3/S1; 4. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC; 5. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian; 6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II; 7. Mengikuti seluruh tahapan seleksi PERSYARATAN KHUSUS : 1. Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviaton Security) 1. Pria/Wanita; 2. Pendidikan SLTA (Umum/Kejuruan); 3. Tinggi badan minimal 165 cm (untuk pria) dan 160 cm (untuk wanita); 4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens. 2. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran / PKP-PK (Fire Fighting & Rescue) 1. Pria; 2. Pendidikan SLTA (Umum/ Kejuruan Teknik); 3. Tinggi badan 165 cm; 4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens. 3. Pelaksana Apron Movement Control / AMC 1. Pria; 2. Pendidikan D3 Teknik, Manajemen Operasi Bandar Udara, Penerbangan/Transportasi Udara, Administrasi; 3. Tinggi badan minimal 165 cm; 4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens. 4. Pelaksana Air Traffic Services - ATC/AIS/FSO 1. Pria/Wanita; 2. Pendidikan D2 Pengatur Lalu Lintas Udara (RLLU) / D2 Pengatur Penerangan Aeronautika (RPA); D2 Pengatur Kompen (RKP/FSO), D3 PLLU, D3 PPA, dan memiliki SKP Junior ATC/AIS/FSO; 3. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens. 5. Pelaksana Teknik Elektronika; 1. Pria/Wanita; 2. Pendidikan D3 Teknik Elektronika/Navigasi Udara/Informatika; 3. Tidak buta warna. 6. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan / TLMP 1. Pria/Wanita; 2. Pendidikan D3 Teknik Listrik/Mekanikal (Elektro); 3. Tidak buta warna. 7. Pelaksana Teknik Umum 1. Pria/Wanita; 2. Pendidikan D3 Teknik Sipil; 3. Tidak buta warna. 8. Personalia & Umum 1. Pelaksana Personalia 1. Pria/wanita; 2. Pendidikan D3 Administrasi/Manajemen Informatika/Ilmu Sosial; 3. Tidak buta warna 2. Pelaksana Humas 1. Pria/wanita; 2. Pendidikan D3 Humas/Public Relation; 3. Tidak buta warna 3. Arsiparis 1. Pria/wanita; 2. Pendidikan SLTA dan telah mengikuti Pelatihan Arsiparis; 3. Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya; 4. Tidak buta warna. 4. Perawat Umum dan Gigi 1. Pria/wanita; 2. Pendidikan D3 Perawat Umum/Gigi; 3. Pengalaman 3 tahun di bidangnya; 4. Tidak buta warna. 9. Pelaksana Keuangan & Akuntansi 1. Diutamakan Pria; 2. Pendidikan D3 Manajemen Keuangan/Akuntansi/Perpajakan; 3. Tidak buta warna. 10. Pelaksana Komersial 1. Pria/Wanita; 2. Pendidikan D3 Ekonomi Manajemen/Administrasi/Ilmu Sosial; 3. Tidak buta warna. KETENTUAN LAIN : 1. Untuk semua posisi, kecuali Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta , aplikasi lamaran hanya melalui on-line . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran 2. Untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta, penerimaan lamaran menggunakan 2 (dua) jalur, yaitu secara online ATAU pendaftaran langsung . Pelamar hanya boleh menggunakan salah satu jalur pengiriman lamaran. Pendaftaran langsung dilakukan di Gedung Community Center Bandara Soekarno Hatta Pintu M1 mulai tanggal 18 Agustus 2009 – 22 Agustus 2009 pukul 09.00 – 17.00 WIB. Pelamar yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung harus membawa semua dokumen yang dipersyaratkan (tercantum pada point Penting Untuk Dipersiapkan). 3. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Angkasa Pura II (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan tatacara ini. 4. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. 5. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya. 6. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM . Kami tidak melayani perbaikan data yang salah input oleh pelamar. 7. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen. 8. Masa waktu registrasi on-lin e adalah 8 Agustus 2009 s/d 22 Agustus 2009. 9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar sesuai aturan dianggap tidak berlaku. 10. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. 11. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya. 12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun . 13. Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar. 14. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com pada Senin , 31 Agustus 2009 , pukul 21.00 WIB. PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN : 1. Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang tercantum di bawah dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut : 1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy 2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang 3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang 4. Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan 5. Fotocopy akte kelahiran dari instansi berwenang 6. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out * 7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian 8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter 9. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes * 10. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar 11. Surat Pernyataan keabsahan dokumen yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out * 12. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out * 13. Surat Keterangan Belum Menikah dari pejabat yang berwenang serendah-rendahnya dikeluarkan oleh Lurah (khusus untuk pelamar umum); 14. Surat Referensi dari perusahaan outsorcing saat ini (khusus untuk pelamar internal/outsourcing) 15. Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus (*) Bagi pelamar posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (Avsec) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno Hatta yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung, lembar formulir akan diberikan di tempat pendaftaran. Nomor registrasi akan diberikan di lokasi pendaftaran. 2. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio 1. Warna biru untuk pelamar umum 2. Warna merah untuk pelamar internal/outsourcing Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda pada map tersebut. 3. Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I RANGKAIAN KEGIATAN SELEKSI : 1. Seleksi Administrasi 2. Tes Fisik khusus untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara ( Avsec), Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran ( PKP-PK), dan Pelaksana Apron Movement Control 3. Tes Pengetahuan Umum/Substansial dan Bahasa Inggris 4. Tes Psikologis 5. Tes Kesehatan 6. Wawancara Akhir Lokasi tes : Jakarta dan Medan Waktu tes : diberitahukan lebih rinci pada saat pengumuman per tahap Pertanyaan dan informasi hubungi: ap2@ppm-rekrutmen.com Call Center : 021-2300 313 ext 2353 dan 2360, jam 08.00 – 19.00 WIB, hari Senin - Sabtu ======= LINK: Form aplikasi untuk pelamar umum: http://www.ppm-rekrutmen.com/angkasapura/umum.php Form aplikasi untuk pelamar internal/outsourcing: http://www.ppm-rekrutmen.com/angkasapura/internal.php Info lengkap: http://www.ppm-rekrutmen.com/angkasapura/ Last edited by hendiplast; 10-08-2009 at 10:56 AM.. |
13-08-2009, 05:17 PM | #8 |
captain
|
Re: Lowongan Kerja
Career Job Vacancy at Blue Bird Group
Sebagai market leader dalam bisinis transportasi di Indonesia, Blue Bird Group mengajak Anda yang memiliki potensi, berjiwa dinamis serta menyukai tantangan untuk bergabung bersama kami menempati posisi sebagai : 1. SERVICE MANAGER OTOMOTIF (Kode: SMO) Bertanggung jawab terhadap pemeliharaan dan perbaikan sampai dengan 1000 armada dan lebih dari 60 staf, pengelolaan workshop termasuk body repair dan SDM, pendidikan minimal S1, memiliki pengalaman yang sama di posisi Service Manager Otomotif minimal 3 tahun 2. KEPALA BENGKEL BODY REPAIR (Kode : KBR) Bertanggung jawab terhadap pemeliharaan body repair armada taksi, pengelolaan workshop body repair dan SDM, berpengalaman sebagai Kepala Body Repair minimal 3 tahun, usia maksimal 35 tahun 3. BUILDING SUPERVISOR (Kode : BS) Pendidikan D3 semua jurusan; usia maksimal 32 tahun; memiliki pengalaman dalam mengelola, memelihara serta melakukan perawatan dan perbaikan gedung bertingkat minimal 3 tahun; menguasai mechanical electrical, AC dan plumbing 4. STAF OPERASI (Kode : SO) Pendidikan D3 semua jurusan, usia maksimal 28 tahun, memiliki pengalaman organisasi merupakan nilai lebih, bersedia bekerja shift dan ditempatkan di wilayah Jabodetabek 5. CUSTOMER SERVICE (Kode : CS) Pendidikan minimal Diploma semua jurusan, diutamakan dari perhotelan/pariwisata, dapat berbahasa Inggris dan berpenampilan menarik, bersedia kerja shift dan ditempatkan di wilayah Jabodetabek. Tuliskan kode posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amplop Kirim surat lamaran lengkap disertai No. telp ke : Blue Bird Group HR Department Jl. Mampang Prapatan Raya no. 60 Jakarta 12790 Paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat Closing date : 30 Agustus 2009 |
13-08-2009, 05:19 PM | #9 |
captain
Join Date: Aug 2009
Location: Bandung
Posts: 6,128
Thanks: 144
Thanked 547 Times in 280 Posts
Mentioned: 4 Post(s)
|
Re: Lowongan Kerja
waaah sayang nih ga menerima lulusan SMA uy...
padahal gw lagi butuh kerjaan lagi.. hehe.. |
13-08-2009, 05:45 PM | #10 |
captain
|
Re: Lowongan Kerja
|
Thread Tools | |
Display Modes | |
|
|